Directeur/Directrice de Succursale (Emplois Futurs)

English job description to follow

Nous recherchons des candidats qualifiés pour des postes futurs. Veuillez noter que cette annonce ne concerne pas un poste actuellement disponible, mais vise à constituer une réserve de talents pour des opportunités à venir.

Si vous cherchez à vous joindre à l'une des entreprises connaissant la croissance la plus rapide au Canada, goeasy Ltd. est l'employeur idéal! Reconnue comme l'une des Cultures d'entreprise les plus admirées au Canada, l'une des 50 meilleures entreprises de « Fintech » au Canada et l'un des Lieux de travail les plus engagés en Amérique du Nord, nous voulons que les meilleurs et les plus brillants se joignent à notre équipe.

Nous sommes une société cotée en bourse sur le TSX avec plus de 4 000 % de rendement pour les actionnaires depuis 2001. goeasy opère deux unités commerciales principales. easyfinancière est notre activité de prêt à la consommation qui offre des prêts à tempérament garantis et non garantis allant jusqu'à 100 000 $ et easyhome est la plus grande entreprise de location de marchandises avec option d'achat au Canada. Notre mission est d'offrir aux Canadiens et aux Canadiennes ordinaires la voie vers un meilleur lendemain, dès aujourd'hui, en leur donnant accès au crédit dont ils ont besoin et en leur offrant une autre chance lorsque les banques et autres prêteurs traditionnels leur tournent le dos. Avec un réseau de près de 400 points de vente au Canada et plus de  2500 employés, nous sommes en mesure d'établir des relations durables avec nos clients en les aidant à rétablir leur crédit et à progresser vers des taux préférentiels et un avenir financier plus prometteur.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Un ensemble d'avantages et de privilèges qui vont au-delà de votre salaire de base :

• Financier
• Plan incitatif comprenant des primes mensuelles, trimestrielles et semestrielles
• Cotisations égales au REER et au régime d'achat d'actions des employés
• Santé et mode de vie
• Couverture étendue des soins de santé, y compris la santé mentale et les soins de santé virtuels sur demande
• 5 jours de congé personnel, jours de bénévolat payés par l'entreprise, dimanches de congé et un congé d'anniversaire payé, en plus des jours de vacances payés
• Avantages
• Programme d’offres pour les employés Perkopolis
• L'obtention de permis REMIC est disponible
• Offres pour les employés sur le mobilier, l'électronique et les appareils ménagers
• easyloans – les employés ont accès à des prêts à des taux d'intérêt réduits
• Programme d'aide financière aux études
• Reconnaissance
• Possibilité de recevoir des récompenses mensuelles, trimestrielles et semestrielles
• Voyage du président – vacances de rêve d'une semaine pour les employés les plus performants
• Programmes de développement du leadership – taux de promotion interne supérieur à 70 % !