Directeur/Directrice des services financiers

Directeur ou directrice des services financiers

Rejoignez l’une des entreprises à la croissance la plus rapide au pays et faites partie de quelque chose d’extraordinaire – bienvenue chez goeasy! Chez goeasy, nos employés et notre culture sont au cœur de tout ce que nous faisons, et nous sommes fiers d’être reconnus pour cela. Nous avons reçu des distinctions prestigieuses telles que Waterstone Canada's Most Admired Corporate Cultures, Canada’s Top Growing Companies, et le TSX30, soulignant notre position parmi les meilleures entreprises de la Bourse de Toronto. Nous sommes également honorés d’avoir été nommés parmi les Meilleurs employeurs du Grand Toronto et reconnus par Great Place to Work® comme l’un des Meilleurs lieux de travail pour les femmes et l’une des équipes de direction les plus dignes de confiance. Ces distinctions reflètent notre engagement à favoriser une culture inclusive axée sur la performance, où les talents s’épanouissent et où l’innovation nous propulse vers l’avant.

Au sein de notre filiale LendCare, nous nous spécialisons dans le financement en point de vente pour un vaste réseau de plus de 10 000 partenaires marchands — avec un fort accent sur le secteur automobile. Nous connaissons une croissance rapide et recherchons un/e Directeur/directrice des services financiers performant/e pour se joindre à notre équipe. Dans ce rôle, vous serez le principal point de contact pour les clients existants de LendCare, en les contactant pour leur proposer des produits complémentaires de valeur qui enrichissent leur achat initial et leur offrent une valeur à long terme. Vous vous concentrerez sur une clientèle qui connaît et fait déjà confiance à notre marque — aucun démarchage téléphonique, aucune incertitude, seulement des conversations significatives qui génèrent de réels résultats.

Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique axé sur la performance et souhaitez transformer des prospects chauds en résultats concrets, cette opportunité est pour vous.

Ce que vous ferez
• Appeler les clients existants de LendCare pour vendre des produits financiers complémentaires
• Présenter une gamme d’offres annexes — y compris des garanties prolongées, des régimes de protection, l’assurance GAP et des accessoires après-vente
• Mener des consultations basées sur les besoins, en alignant les recommandations de produits sur les priorités du client
• Expliquer clairement toutes les modalités des produits tout en assurant une pratique de vente éthique et conforme
• Remplir avec exactitude toute la documentation papier et numérique
• Collaborer étroitement avec les chefs des ventes et les collègues pour atteindre et dépasser les objectifs mensuels

Ce que vous apportez
• Expérience dans l’industrie automobile (expérience en tant que Directeur/directrice des services financiers ou Directeur/directrice commercial/e fortement souhaitée)
• Expérience préalable dans la vente de produits complémentaires fortement souhaitée
• Succès avéré en vente interne, télémarketing ou postes axés sur les commissions
• Grande capacité à créer rapidement un lien et à cerner les besoins des clients par la conversation
• Forte rigueur procédurale, avec un esprit ouvert à l’accompagnement et un engagement envers l’apprentissage continu
• Excellentes aptitudes à la communication verbale et à la négociation

Horaire
• Horaire à temps plein, du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h ou de 11 h à 19 h (selon votre préférence), avec certains samedis (environ une fois par mois)
• Disponibilité pour travailler sur place à Pickering (Ontario)

Rémunération et avantages
• Salaire de base garanti + structure de commission à fort potentiel
• Les meilleurs employés gagnent régulièrement entre 120 000 $ et 150 000 $+ par an
• Prospects chauds seulement : aucun démarchage téléphonique — toutes les communications sont destinées à des clients existants
• Avantages médicaux et dentaires, régime de REER avec contrepartie, régime d’actions avec contrepartie, congés payés et jours personnels
• Incitatifs mensuels, primes de rendement et programmes de reconnaissance (comme des voyages pour les meilleurs!)
• Accès à la formation, à l’accompagnement et à des possibilités d’avancement
• Croissance de carrière : Rejoignez une société publique prospère (goeasy Ltd.) régulièrement classée parmi les entreprises à la plus forte croissance et les cultures les plus admirées au Canada

Ce poste est bien plus qu’un emploi en vente — c’est l’occasion de jouer un rôle clé au sein d’une équipe axée sur le client et la performance, en aidant les Canadiens à faire des choix plus judicieux en matière de protection financière et de possession de produits.

Pourquoi vous joindre à nous :
Diversité, inclusion et égalité des chances en emploi
Chez goeasy, nous croyons que nous pouvons être les meilleurs seulement lorsque chacun peut donner le meilleur de lui-même au travail chaque jour. goeasy s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. En apprenant les uns des autres à travers nos différences, nous tirons notre force de notre personnel et de nos perspectives. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances, nous nous engageons à offrir des accommodements (y compris des salles de réunion accessibles, sous-titrage pour les entrevues virtuelles, etc.) afin d’éliminer les obstacles et de favoriser la participation à toutes les étapes du processus d’embauche. Veuillez informer l’équipe d’acquisition de talents si vous avez besoin d’un accommodement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Informations supplémentaires : Tous les candidats considérés pour une embauche doivent passer une vérification des antécédents judiciaires, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle.

Nous remercions tous les candidats intéressés; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui possèdent les compétences et qualifications mentionnées ci-dessus pour les inviter à une entrevue.