Spécialiste en rétention

easyhome est la plus grande entreprise de location avec option d'achat de marchandises au Canada. Avec plus de 170 magasins d'un bout à l'autre du pays, nous proposons aux consommateurs des meubles, des appareils électroménagers et des appareils électroniques de marque de qualité supérieure dans le cadre de contrats de location hebdomadaires ou mensuels.

Que fera le spécialiste du maintien de la clientèle ?

• Promouvoir la croissance des ventes en offrant un excellent service à la clientèle et en créant des relations durables avec les clients en personne et au téléphone.
• Maximiser les revenus du magasin en supervisant les comptes et les activités de recouvrement.
• Gérer les comptes débiteurs hebdomadaires et les comptes en souffrance

Voici ce que nous recherchons :

• Une expérience dans la vente ou le recouvrement est souhaitable, mais nous recherchons des personnes motivées par la réussite.
• Une attitude compétitive dans les ventes et centrée sur le client dans le service.
• Une expérience de la conduite d'un camion de livraison est un atout, mais n'est pas obligatoire ; capacité physique à déplacer des meubles de maison.
• Permis de conduire valide, dossier de conduite vierge (depuis les trois dernières années) et capacité à passer notre vérification des antécédents.

Quels sont les avantages pour vous ?

• Des salaires compétitifs
• Incitations au rendement, primes et congés payés
• Avantages sociaux : couverture médicale, dentaire et invalidité à long terme.
• Plan d'achat de produits pour les associés
• Développement de carrière
• Formation des associés

Informations supplémentaires :

Tous les candidats envisagés pour l'embauche doivent passer avec succès une vérification des antécédents criminels et une validation de leur expérience professionnelle pour pouvoir être embauchés. Une vérification du crédit peut désormais être une condition d'embauche dans certains établissements easyhome. Les candidats doivent faire preuve de flexibilité en matière d'emploi du temps afin de garantir que les heures d'ouverture du site puissent être couvertes pour répondre aux besoins de nos clients - les détails concernant chaque site seront discutés au cours de l'entretien.

Nous remercions tous les candidats intéressés, mais nous ne contacterons pour un entretien que ceux qui possèdent les compétences et les qualifications décrites ci-dessus.

Travailler à goeasy pendant le COVID-19 :

Nous nous engageons à assurer la santé et la sécurité de nos employés actuels et potentiels. Voici quelques-unes des mesures que nous avons prises pour rester en tête et poursuivre nos activités pendant cette pandémie :

• Adoption des meilleures pratiques et protocoles pour garantir une expérience d'entretien et d'embarquement sûre.
• Nous avons continué à servir nos clients par téléphone et par voie numérique.
• Distanciation sociale obligatoire dans tous nos sites
• Limitation du nombre de personnes dans nos succursales et magasins
• Pratiques d'hygiène rigoureuses dans toutes nos succursales et magasins
• Accès gratuit aux soins de santé virtuels pour tous les employés permanents
• Partenariats et dons continus à des fondations et à des causes qui nous tiennent à cœur, comme le Club des garçons et filles du Canada.

Inclusion et égalité des chances en matière d'emploi

goeasy est un employeur qui respecte l'égalité des chances. En outre, goeasy s'engage à fournir des aménagements aux candidats qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement, conformément à toutes les exigences législatives en vigueur au Canada. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'un aménagement en raison d'un handicap à n'importe quel stade du processus de recrutement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

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