Notre centre de contact à la fine pointe de la technologie soutient nos marques easyfinancial et easyhome à travers le Canada !
Joignez-vous à l’une des entreprises à la croissance la plus rapide au Canada et faites partie de quelque chose d’extraordinaire – bienvenue chez goeasy !
Chez goeasy, nos employés et notre culture sont au cœur de tout ce que nous faisons, et nous sommes fiers d’être reconnus pour cela. Nous avons reçu des distinctions prestigieuses telles que les entreprises à la plus forte croissance au Canada, les cultures d’entreprise les plus admirées de Waterstone Canada. Nous sommes également ravis d’avoir été nommés Meilleur employeur de la région du Grand Toronto, et d’être certifiés Great Place to Work®.
Nous avons été reconnus parmi les meilleurs milieux de travail pour les femmes, célébrés pour avoir l’une des équipes de direction les plus dignes de confiance, et figurons sur la liste 2025 des meilleures entreprises canadiennes du magazine TIME. Ces distinctions reflètent notre engagement à favoriser une culture inclusive et axée sur la performance, où les talents s’épanouissent et où l’innovation nous propulse vers l’avant.

Notre Centre national de contact est le cœur battant de la culture de goeasy !
Nous soutenons plus de 400 succursales à travers le Canada en aidant nos clients à atteindre leurs objectifs personnels et financiers grâce à nos équipes fonctionnelles spécialisées.

Que ferez-vous en tant que Spécialiste du traitement des prêts – Prêts garantis ?

Appliquer une connaissance approfondie des politiques de l’entreprise.
Approuver les demandes de prêt conformément aux politiques de l’entreprise ou selon les délégations du département Risques et Analytique.
Fournir des explications aux directeurs de succursale concernant le processus d’analyse des prêts, qu’ils soient approuvés ou refusés.
Répondre aux questions du personnel de vente concernant les demandes soumises pour analyse ou approbation exceptionnelle.
Détecter les documents frauduleux lors de l’analyse et les signaler aux départements concernés et à l’unité de traitement.
Vérifier et valider les informations des demandes telles que les revenus, les fiches de paie et les cotes de crédit pour prendre une décision finale.
Vérifier que le montant du prêt demandé par le client est conforme au montant admissible.
Confirmer que la propriété respecte les lignes directrices de Go Easy.
La capacité d’examiner et d’approuver une évaluation immobilière est considérée comme un atout.
Émettre les approbations hypothécaires finales.
Respecter les politiques et procédures afin de satisfaire aux exigences d’audit.
Atteindre et maintenir les niveaux de service définis en interne.
Aider le Bureau central d’approbation des prêts à identifier les opportunités de formation ou d’amélioration des processus.
Recueillir les commentaires critiques des succursales pour aider à transformer et simplifier les processus.

Ce qu’il vous faut pour travailler avec nous :

Excellentes compétences en communication orale et écrite, car vous interagirez avec le réseau de vente au détail.
Grande attention aux détails.
Maîtrise intermédiaire de MS Office, en particulier Excel et PowerPoint.
Une compréhension de base du processus d’octroi de prêts hypothécaires, de la demande à la clôture, est un atout.
Excellentes compétences en résolution de problèmes et en gestion de multiples tâches.
Capacité à travailler selon divers horaires, de 8 h à 22 h, ainsi que les samedis selon un horaire rotatif, afin d’offrir un soutien à l’échelle nationale.
Volonté d’apprendre et flexibilité.
Le bilinguisme (français/anglais) est requis.

Diversité, inclusion et égalité d’accès à l’emploi :
Chez goeasy, nous croyons que nous ne pouvons être les meilleurs que lorsque chacun peut donner le meilleur de soi-même au travail, chaque jour. goeasy s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, équitable et accessible. En apprenant les uns des autres et en valorisant nos différences, nous puisons notre force dans nos équipes et nos perspectives.
En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, nous nous engageons à fournir des mesures d’adaptation (y compris des salles de réunion accessibles, des sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) afin d’éliminer les obstacles et de vous permettre de participer pleinement au processus d’entrevue. Veuillez informer l’équipe d’acquisition de talents si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à quelque étape que ce soit du processus de recrutement, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.