Rejoignez easyfinancière, acteur dans les prêts à la consommation, et responsable de la croissance rapide de goeasy. Bienvenue chez goeasy! Notre personnel et notre culture sont au cœur de tout ce que nous faisons, et nous sommes fiers d’être reconnus pour cela. Nous avons reçu des distinctions prestigieuses telles que Canada’s Top Growing Companies. Nous sommes également ravis d’avoir obtenu la certification Great Place to Work® et Best Places to Work with Most Trusted Executive Teams. Ces distinctions reflètent notre engagement envers une culture inclusive axée sur la performance, où les talents s’épanouissent et où l’innovation nous propulse vers l’avant.
En tant que l’un des principaux prêteurs alternatifs au Canada, chez easyfinancière, nous croyons que tout le monde mérite un accès équitable au crédit, et depuis notre création, nous travaillons avec des clients comme vous pour en faire une réalité. Nous offrons un soulagement financier et une seconde chance lorsque les banques ne sont pas une option. Notre vision est d’offrir une voie vers un meilleur lendemain, dès aujourd'hui.
Pourquoi travailler avec nous?
• Profitez de notre programme de contrepartie REER et du programme d’achat d’actions des employés
• Rabais pour les employés sur les meubles, l’électronique et les électroménagers
• Accès aux soins de santé 24/7 avec des rendez-vous médicaux virtuels
• Personnalisez vos avantages grâce à un régime modulable incluant des options avec couverture à 100 %
• Programmes de formation interne et plateformes incluant formation spécifique au poste, accompagnement de carrière, excellence en leadership, mentorat et bien d’autres
• Célébrez comme il se doit, avec congé PAYÉ pour votre anniversaire! En plus de 5 jours personnels
• Pour une vue d’ensemble du programme de récompense, cliquez ici
Une journée dans la vie d’un Représentant des services financiers :
• Établir une relation solide en accueillant et en engageant les clients en personne, par téléphone et par courriel
• Faire preuve de compassion et d’empathie envers nos clients en comprenant leur situation et leurs besoins, et en les dirigeant vers un produit financier approprié
• Sensibiliser et habiliter les clients à atteindre leurs objectifs financiers en améliorant leur crédit
• Tirer parti des ventes croisées financières et des produits complémentaires
• Communiquer les modalités et conditions de nos produits financiers
• Examiner et évaluer les prêts potentiels à l’aide d’analyses financières et d’autres évaluations de risques
• Gérer les activités de recouvrement pour tous les comptes financiers en souffrance
• Recueillir toutes les renseignements nécessaires pour compléter les demandes de produits et services des clients avec une grande attention aux détails
Ce que nous recherchons :
• Communicateur hors pair, axé sur les résultats et les relations, désireux de stimuler les ventes et d’accroître la satisfaction de la clientèle
• Expérience avec Salesforce et Wealthview considérée comme un atout
• Expérience dans un environnement en contact direct avec la clientèle et à l’aise avec les interactions téléphoniques
• Capacité à atteindre et dépasser les objectifs mensuels
• Solides compétences en gestion des objections et en négociation / Capacité à penser de manière créative
• Capacité à s’adapter rapidement et à proposer des solutions en temps opportun
• Compétence à traduire des informations complexes dans un langage accessible pour les clients
• Capacité à réussir les vérifications d’antécédents (judiciaires, emploi et crédit)
Diversité, inclusion et égalité des chances en matière d’emploi :
Chez goeasy, nous croyons que nous ne pouvons être les meilleurs que lorsque chacun peut se présenter au travail en étant son meilleur soi-même. goeasy s’engage à maintenir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. En apprenant les uns des autres à travers nos différences, nous tirons notre force de notre personnel et de nos perspectives. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances, nous nous engageons à offrir des accommodements (y compris des salles de réunion accessibles, sous-titrage pour les entrevues virtuelles, etc.) afin d’éliminer les obstacles et de favoriser la participation à toutes les étapes du processus d’embauche. Veuillez informer l’équipe d’acquisition de talents si vous avez besoin d’un accommodement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Informations supplémentaires : Tous les candidats considérés pour une embauche doivent passer une vérification des antécédents judiciaires, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle.
Nous remercions tous les candidats intéressés; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui possèdent les compétences et qualifications mentionnées ci-dessus pour les inviter à une entrevue.

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Si vous souhaitez vous joindre à l'une des entreprises connaissant la croissance la plus rapide au Canada, goeasy Ltd. est l'employeur idéal ! Reconnu comme l'un des lieux de travail les plus engagés d'Amérique du Nord, nous voulons attirer les meilleurs talents dans notre équipe. 
easyfinancière est l'une des principales sociétés de prêts non préférentiels au Canada. Nous sommes fiers d'aider les Canadiens et les Canadiennes à réaliser leurs objectifs personnels et financiers grâce à des prêts garantis et non garantis allant jusqu'à 100 000 $, lorsque leur demande de crédit a été refusée partout ailleurs.
En tant que représentant des services financiers, vous serez chargé de générer des ventes et de gérer les comptes en souffrance en dialoguant directement avec les clients, afin de les aider à bâtir ou à rétablir leur crédit en effectuant leurs versements mensuels.
Vous n'avez pas d'expérience, mais vous cherchez une possibilité de carrière ? Nous proposons des programmes de formation complets afin de vous doter des outils nécessaires à votre réussite.
18-21$ de l'heure (selon l'expérience) + bonus mensuels disponible et avantages sociaux
 
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
Un ensemble d'avantages et de privilèges qui vont au-delà de votre salaire de base :

Financier
Plan incitatif comprenant des primes mensuelles, trimestrielles et semestrielles
Cotisations égales au REER et au régime d'achat d'actions des employés

Santé et mode de vie
Couverture étendue des soins de santé, y compris la santé mentale et les soins de santé virtuels sur demande
5 jours de congé personnel, jours de bénévolat payés par l'entreprise, dimanches de congé et un congé d'anniversaire payé, en plus des jours de vacances payés

Avantages
Programme d’offres pour les employés Perkopolis
L'obtention de permis REMIC est disponible
Offres pour les employés sur le mobilier, l'électronique et les appareils ménagers
easyloans – les employés ont accès à des prêts à des taux d'intérêt réduits
Programme d'aide financière aux études

Reconnaissance
Possibilités de récompenses mensuelles, trimestrielles et semestrielles
Programmes de développement du leadership – taux de promotion interne supérieur à 70 % !

 
Vos responsabilités :

Offrir aux clients des expériences de vente de qualité supérieure en les accueillant et en dialoguant avec eux en personne, au téléphone et par courriel
Faire preuve de compassion et d'empathie pour nos clients en comprenant leur situation et leurs besoins et en trouvant un produit financier qui leur convient
Éduquer les clients et leur fournir les moyens d'atteindre leurs objectifs financiers en bâtissant un dossier de crédit
Tirer profit des ventes croisées de solutions financières et de produits complémentaires
Communiquer les conditions générales de nos produits financiers
Examiner et évaluer les prêts potentiels par le biais d'analyses financières et d'autres évaluations des risques
Gérer les activités de recouvrement pour tous les comptes financiers en souffrance
Obtenir tous les renseignements nécessaires pour répondre aux demandes de produits et de services des clients en portant une attention particulière aux détails
 
Votre profil en tant que candidat retenu :

Excellent communicateur, axé sur les gens et les résultats, cherchant à stimuler les ventes et à accroître la satisfaction des clients
Vous faites preuve de compassion et d'intégrité dans chaque vente - vous vous préoccupez profondément de nos clients !
Vous apportez votre expérience dans un environnement en contact direct avec les clients.
Capacité à se soumettre à des vérifications des antécédents (criminels, emploi et crédit)

 Chez goeasy, nous pensons que nous ne pouvons être les meilleurs que lorsque les gens peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, chaque jour. Nous nous sommes engagés à cultiver et à préserver une culture de travail où nous célébrons l'inclusion et où chaque employé se sent vu et entendu, pour pouvoir réaliser son plein potentiel. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous nous engageons à fournir des mesures d'adaptation aux candidats qui en font la demande, à n'importe quelle étape du processus de recrutement, conformément à toutes les exigences législatives en vigueur au Canada. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pendant tout aspect du processus de recrutement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Si vous souhaitez vous joindre à l'une des entreprises connaissant la croissance la plus rapide au Canada, goeasy Ltd. est l'employeur idéal ! Reconnu comme l'un des lieux de travail les plus engagés d'Amérique du Nord, nous voulons attirer les meilleurs talents dans notre équipe. 
easyfinancière est l'une des principales sociétés de prêts non préférentiels au Canada. Nous sommes fiers d'aider les Canadiens et les Canadiennes à réaliser leurs objectifs personnels et financiers grâce à des prêts garantis et non garantis allant jusqu'à 100 000 $, lorsque leur demande de crédit a été refusée partout ailleurs.
En tant que représentant des services financiers, vous serez chargé de générer des ventes et de gérer les comptes en souffrance en dialoguant directement avec les clients, afin de les aider à bâtir ou à rétablir leur crédit en effectuant leurs versements mensuels.
Vous n'avez pas d'expérience, mais vous cherchez une possibilité de carrière ? Nous proposons des programmes de formation complets afin de vous doter des outils nécessaires à votre réussite.
18-21$ de l'heure (selon l'expérience) + bonus mensuels disponible et avantages sociaux
 
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
Un ensemble d'avantages et de privilèges qui vont au-delà de votre salaire de base :

Financier
Plan incitatif comprenant des primes mensuelles, trimestrielles et semestrielles
Cotisations égales au REER et au régime d'achat d'actions des employés

Santé et mode de vie
Couverture étendue des soins de santé, y compris la santé mentale et les soins de santé virtuels sur demande
5 jours de congé personnel, jours de bénévolat payés par l'entreprise, dimanches de congé et un congé d'anniversaire payé, en plus des jours de vacances payés

Avantages
Programme d’offres pour les employés Perkopolis
L'obtention de permis REMIC est disponible
Offres pour les employés sur le mobilier, l'électronique et les appareils ménagers
easyloans – les employés ont accès à des prêts à des taux d'intérêt réduits
Programme d'aide financière aux études

Reconnaissance
Possibilités de récompenses mensuelles, trimestrielles et semestrielles
Programmes de développement du leadership – taux de promotion interne supérieur à 70 % !

 
Vos responsabilités :

Offrir aux clients des expériences de vente de qualité supérieure en les accueillant et en dialoguant avec eux en personne, au téléphone et par courriel
Faire preuve de compassion et d'empathie pour nos clients en comprenant leur situation et leurs besoins et en trouvant un produit financier qui leur convient
Éduquer les clients et leur fournir les moyens d'atteindre leurs objectifs financiers en bâtissant un dossier de crédit
Tirer profit des ventes croisées de solutions financières et de produits complémentaires
Communiquer les conditions générales de nos produits financiers
Examiner et évaluer les prêts potentiels par le biais d'analyses financières et d'autres évaluations des risques
Gérer les activités de recouvrement pour tous les comptes financiers en souffrance
Obtenir tous les renseignements nécessaires pour répondre aux demandes de produits et de services des clients en portant une attention particulière aux détails
 
Votre profil en tant que candidat retenu :

Excellent communicateur, axé sur les gens et les résultats, cherchant à stimuler les ventes et à accroître la satisfaction des clients
Vous faites preuve de compassion et d'intégrité dans chaque vente - vous vous préoccupez profondément de nos clients !
Vous apportez votre expérience dans un environnement en contact direct avec les clients.
Capacité à se soumettre à des vérifications des antécédents (criminels, emploi et crédit)

 Chez goeasy, nous pensons que nous ne pouvons être les meilleurs que lorsque les gens peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, chaque jour. Nous nous sommes engagés à cultiver et à préserver une culture de travail où nous célébrons l'inclusion et où chaque employé se sent vu et entendu, pour pouvoir réaliser son plein potentiel. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous nous engageons à fournir des mesures d'adaptation aux candidats qui en font la demande, à n'importe quelle étape du processus de recrutement, conformément à toutes les exigences législatives en vigueur au Canada. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pendant tout aspect du processus de recrutement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

 
 
Notre centre de contact ultramoderne soutient nos marques easyfinancière et easyhome à travers le pays! Rejoignez l’une des entreprises à la croissance la plus rapide au pays et faites partie de quelque chose d’extraordinaire – bienvenue chez goeasy! Chez goeasy, nos employés et notre culture sont au cœur de tout ce que nous faisons, et nous sommes fiers d’être reconnus pour cela. Nous avons reçu des distinctions prestigieuses telles que Canada’s Top Growing Companies, Waterstone Canada's Most Admired Corporate Cultures. Nous sommes également ravis d’avoir été nommés parmi Greater Toronto Top Employer et d’avoir obtenu la certification Great Place to Work®  et en figurant sur la liste 2025 des meilleures entreprises du Canada établie par le magazine TIME. Ces honneurs reflètent notre engagement envers une culture inclusive axée sur la performance, où les talents s’épanouissent et où l’innovation nous propulse vers l’avant.
Notre Centre de contact national est le cœur battant de la culture de goeasy! Nous soutenons plus de 400 établissements de vente au détail à travers le Canada en aidant nos clients à atteindre leurs objectifs personnels et financiers grâce à nos équipes fonctionnelles spécialisées.
Pourquoi travailler chez nous?
• Structure de primes mensuelles concurrentielles
• Profitez de notre programme de contrepartie REER et du Régime d'achat d'actions des employés
• Rabais pour les employés sur les meubles, l’électronique et les électroménagers
• Accès aux soins de santé 24/7 avec rendez-vous médicaux virtuels
• Personnalisez vos avantages grâce à un régime modulable incluant des options avec couverture à 100 %
• Programmes de formation interne et plateformes incluant formation spécifique au poste, accompagnement de carrière, excellence en leadership, mentorat et bien d’autres
• Célébrez comme il se doit, avec congé PAYÉ pour votre anniversaire! En plus de 5 jours personnels et deux semaines de vacances payées
• Pour une vue d’ensemble de la rémunération globale, cliquez ici
Une journée dans la vie d’un Spécialiste Bilingue du traitement des prêts :
-Examiner les demandes de prêt à l’aide de Wealthview et Salesforce afin d’approuver les prêts pour nos clients à travers le Canada
-Vérifier tous les documents et les informations de la demande pour assurer la conformité avec nos politiques internes et garantir que seuls les prêts sains sont financés
-Agir rapidement en jonglant entre plusieurs fenêtres pour examiner des documents tels que les bulletins de paie des clients, les rapports de crédit, les relevés bancaires, etc., en faisant preuve d’une attention extrême aux détails
-Soutenir le personnel sur le terrain grâce à de solides compétences en communication, en veillant à ce que les besoins des clients et de l’entreprise soient satisfaits
-Identifier les documents frauduleux lors du processus de vérification et les signaler aux départements appropriés
Ce que nous recherchons :
-Solides compétences en administration, avec la capacité de documenter et de communiquer les détails à divers intervenants
-Personne ayant un talent pour repérer les motifs et une grande attention aux détails lors de l’examen de divers documents
-Volonté de travailler dans un environnement dynamique axé sur les indicateurs de performance (KPI)
-À l’aise avec l’informatique, capable de s’adapter rapidement et d’apprendre de nouveaux programmes et logiciels
-Capacité à penser de manière créative pour trouver des solutions et accorder des approbations supplémentaires lorsque cela est applicable
Diversité, inclusion et égalité des chances en matière d’emploi :
Chez goeasy, nous croyons que nous ne pouvons être les meilleurs que lorsque chacun peut se présenter au travail en étant son meilleur soi-même. goeasy s’engage à maintenir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. En apprenant les uns des autres à travers nos différences, nous tirons notre force de notre personnel et de nos perspectives. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances, nous nous engageons à offrir des accommodements (y compris des salles de réunion accessibles, sous-titrage pour les entrevues virtuelles, etc.) afin d’éliminer les obstacles et de favoriser la participation à toutes les étapes du processus d’embauche. Veuillez informer l’équipe d’acquisition de talents si vous avez besoin d’un accommodement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Informations supplémentaires : Tous les candidats considérés pour une embauche doivent passer une vérification des antécédents judiciaires, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle.
Nous remercions tous les candidats intéressés; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui possèdent les compétences et qualifications mentionnées ci-dessus pour les inviter à une entrevue.
 

 

Rejoignez easyfinancière, acteur dans les prêts à la consommation, et responsable de la croissance rapide de goeasy. Chez goeasy, nos nos employés et notre culture sont au cœur de tout ce que nous faisons, et nous sommes fiers d'etre reconnus pour cela. Nous avons obtenu des récompenses prestigieuses, notamment en étant nommés l'une des Canada’s Top Growing Companies, en étant certifiés Excellent lieu de travail®, en étant reconnus parmi les Meilleurs lieux de travail dirigés par des femmes et en ayant l'une des Meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus fiables, et en figurant sur la liste 2025 des meilleures entreprises du Canada établie par le magazine TIME. Ces réalisations témoignent de notre engagement à créer une culture inclusive et performante où les gens s'épanouissent et où l'innovation nous fait avancer.
En tant que l’un des principaux prêteurs alternatifs au Canada, chez easyfinancière, nous croyons que tout le monde mérite un accès équitable au crédit, et depuis notre création, nous travaillons avec des clients comme vous pour en faire une réalité. Nous offrons un soulagement financier et une seconde chance lorsque les banques ne sont pas une option. Notre vision est d’offrir une voie vers un meilleur lendemain, dès aujourd'hui.
Pourquoi travailler chez nous?

Structure de primes mensuelles concurrentielles
Bureaux de pointe avec salle de sport gratuite et salle de jeux
Profitez de notre programme de contrepartie REER et du Régime d'achat d'actions des employés
Rabais pour les employés sur les meubles, l’électronique et les électroménagers
Accès aux soins de santé 24/7 avec rendez-vous médicaux virtuels
Personnalisez vos avantages grâce à un régime modulable incluant des options avec couverture à 100 %
Programmes de formation interne et plateformes incluant formation spécifique au poste, accompagnement de carrière, excellence en leadership, mentorat et bien d’autres
Célébrez comme il se doit, avec congé PAYÉ pour votre anniversaire! En plus de 5 jours personnels et deux semaines de vacances payées
Pour une vue d’ensemble de la rémunération globale, cliquez ici.
Une journée dans la vie d’un Représentant des services financiers :

Établir une relation solide en accueillant et en engageant les clients en personne, par téléphone et par courriel.
Faire preuve de compassion et d’empathie envers nos clients en comprenant leur situation et leurs besoins, et en les dirigeant vers un produit financier approprié.
Sensibiliser et habiliter les clients à atteindre leurs objectifs financiers en améliorant leur crédit.
Tirer parti des ventes croisées financières et des produits complémentaires.
Communiquer les modalités et conditions de nos produits financiers.
Examiner et évaluer les prêts potentiels à l’aide d’analyses financières et d’autres évaluations de risques.
Gérer les activités de recouvrement pour tous les comptes financiers en souffrance.
Recueillir toutes les renseignements nécessaires pour compléter les demandes de produits et services des clients avec une grande attention aux détails.
Ce que nous recherchons :

Communicateur hors pair, axé sur les résultats et les relations, désireux de stimuler les ventes et d’accroître la satisfaction de la clientèle.
Expérience avec Salesforce et Wealthview considérée comme un atout.
Expérience dans un environnement en contact direct avec la clientèle et à l’aise avec les interactions téléphoniques.
Capacité à atteindre et dépasser les objectifs mensuels.
Solides compétences en gestion des objections et en négociation / Capacité à penser de manière créative.
Capacité à s’adapter rapidement et à proposer des solutions en temps opportun.
Compétence à traduire des informations complexes dans un langage accessible pour les clients.
Capacité à réussir les vérifications d’antécédents (judiciaires, emploi et crédit)
Diversité, inclusion et égalité des chances en matière d’emploi :

Chez goeasy, nous croyons que nous ne pouvons être les meilleurs que lorsque chacun peut se présenter au travail en étant son meilleur soi-même. goeasy s’engage à maintenir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. En apprenant les uns des autres à travers nos différences, nous tirons notre force de notre personnel et de nos perspectives. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances, nous nous engageons à offrir des accommodements (y compris des salles de réunion accessibles, sous-titrage pour les entrevues virtuelles, etc.) afin d’éliminer les obstacles et de favoriser la participation à toutes les étapes du processus d’embauche. Veuillez informer l’équipe d’acquisition de talents si vous avez besoin d’un accommodement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Informations supplémentaires : Tous les candidats considérés pour une embauche doivent passer une vérification des antécédents judiciaires, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle.
Nous remercions tous les candidats intéressés; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui possèdent les compétences et qualifications mentionnées ci-dessus pour les inviter à une entrevue.

 

Rejoignez easyfinancière, acteur dans les prêts à la consommation, et responsable de la croissance rapide de goeasy. Chez goeasy, nos nos employés et notre culture sont au cœur de tout ce que nous faisons, et nous sommes fiers d'etre reconnus pour cela. Nous avons obtenu des récompenses prestigieuses, notamment en étant nommés l'une des Canada’s Top Growing Companies, en étant certifiés Excellent lieu de travail®, en étant reconnus parmi les Meilleurs lieux de travail dirigés par des femmes et en ayant l'une des Meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus fiables, et en figurant sur la liste 2025 des meilleures entreprises du Canada établie par le magazine TIME. Ces réalisations témoignent de notre engagement à créer une culture inclusive et performante où les gens s'épanouissent et où l'innovation nous fait avancer.
En tant que l’un des principaux prêteurs alternatifs au Canada, chez easyfinancière, nous croyons que tout le monde mérite un accès équitable au crédit, et depuis notre création, nous travaillons avec des clients comme vous pour en faire une réalité. Nous offrons un soulagement financier et une seconde chance lorsque les banques ne sont pas une option. Notre vision est d’offrir une voie vers un meilleur lendemain, dès aujourd'hui.
Pourquoi travailler chez nous?

Structure de primes mensuelles concurrentielles
Bureaux de pointe avec salle de sport gratuite et salle de jeux
Profitez de notre programme de contrepartie REER et du Régime d'achat d'actions des employés
Rabais pour les employés sur les meubles, l’électronique et les électroménagers
Accès aux soins de santé 24/7 avec rendez-vous médicaux virtuels
Personnalisez vos avantages grâce à un régime modulable incluant des options avec couverture à 100 %
Programmes de formation interne et plateformes incluant formation spécifique au poste, accompagnement de carrière, excellence en leadership, mentorat et bien d’autres
Célébrez comme il se doit, avec congé PAYÉ pour votre anniversaire! En plus de 5 jours personnels et deux semaines de vacances payées
Pour une vue d’ensemble de la rémunération globale, cliquez ici.
Une journée dans la vie d’un Représentant des services financiers :

Établir une relation solide en accueillant et en engageant les clients en personne, par téléphone et par courriel.
Faire preuve de compassion et d’empathie envers nos clients en comprenant leur situation et leurs besoins, et en les dirigeant vers un produit financier approprié.
Sensibiliser et habiliter les clients à atteindre leurs objectifs financiers en améliorant leur crédit.
Tirer parti des ventes croisées financières et des produits complémentaires.
Communiquer les modalités et conditions de nos produits financiers.
Examiner et évaluer les prêts potentiels à l’aide d’analyses financières et d’autres évaluations de risques.
Gérer les activités de recouvrement pour tous les comptes financiers en souffrance.
Recueillir toutes les renseignements nécessaires pour compléter les demandes de produits et services des clients avec une grande attention aux détails.
Ce que nous recherchons :

Communicateur hors pair, axé sur les résultats et les relations, désireux de stimuler les ventes et d’accroître la satisfaction de la clientèle.
Expérience avec Salesforce et Wealthview considérée comme un atout.
Expérience dans un environnement en contact direct avec la clientèle et à l’aise avec les interactions téléphoniques.
Capacité à atteindre et dépasser les objectifs mensuels.
Solides compétences en gestion des objections et en négociation / Capacité à penser de manière créative.
Capacité à s’adapter rapidement et à proposer des solutions en temps opportun.
Compétence à traduire des informations complexes dans un langage accessible pour les clients.
Capacité à réussir les vérifications d’antécédents (judiciaires, emploi et crédit)
Diversité, inclusion et égalité des chances en matière d’emploi :

Chez goeasy, nous croyons que nous ne pouvons être les meilleurs que lorsque chacun peut se présenter au travail en étant son meilleur soi-même. goeasy s’engage à maintenir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. En apprenant les uns des autres à travers nos différences, nous tirons notre force de notre personnel et de nos perspectives. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances, nous nous engageons à offrir des accommodements (y compris des salles de réunion accessibles, sous-titrage pour les entrevues virtuelles, etc.) afin d’éliminer les obstacles et de favoriser la participation à toutes les étapes du processus d’embauche. Veuillez informer l’équipe d’acquisition de talents si vous avez besoin d’un accommodement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Informations supplémentaires : Tous les candidats considérés pour une embauche doivent passer une vérification des antécédents judiciaires, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle.
Nous remercions tous les candidats intéressés; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui possèdent les compétences et qualifications mentionnées ci-dessus pour les inviter à une entrevue.

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Si vous souhaitez vous joindre à l'une des entreprises connaissant la croissance la plus rapide au Canada, goeasy Ltd. est l'employeur idéal ! Reconnu comme l'un des lieux de travail les plus engagés d'Amérique du Nord, nous voulons attirer les meilleurs talents dans notre équipe. 
easyhome est la plus grande entreprise de location-achat au Canada ! Nous sommes fiers d'aider les Canadiens ordinaires à atteindre leurs objectifs personnels et financiers en rendant les meubles et articles ménagers abordables grâce à des plans de paiement hebdomadaires et mensuels.
En tant que Chauffeur/Livreur, vous aurez un rôle important à jouer pour que nos clients soient pleinement satisfaits de nos services lorsqu'ils reçoivent leur article.
Vous n'avez pas d'expérience, mais vous cherchez une possibilité de carrière ? Nous proposons des programmes de formation complets afin de vous doter des outils nécessaires à votre réussite.
Poste à temps plein avec salaire offert de 20$/hr + bonus mensuels disponible et avantages sociaux
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
Un ensemble d'avantages et de privilèges qui vont au-delà de votre salaire de base :

Financier
Plan incitatif de primes mensuelles
Cotisations égales au REER et au régime d'achat d'actions des employés

Santé et mode de vie
Couverture étendue des soins de santé, y compris la santé mentale et les soins de santé virtuels sur demande
5 jours de congé personnel, jours de bénévolat payés par l'entreprise, dimanches de congé et un congé d'anniversaire payé, en plus des jours de vacances payés

Avantages
Programme d’offres pour les employés Perkopolis
Offres pour les employés sur le mobilier, l'électronique et les appareils ménagers
easyloans – les employés ont accès à des prêts à des taux d'intérêt réduits
Programme d'aide financière aux études

Reconnaissance
Possibilité de récompenses mensuelles, trimestrielles et annuelles
Programmes de développement du leadership – taux de promotion interne supérieur à 70 % !

 Vos responsabilités :

Bâtir des expériences de vente de qualité supérieure en accueillant les clients et en dialoguant avec eux en personne, au téléphone et par courriel
Faire preuve de compassion et d'empathie pour nos clients en comprenant leur situation, leurs besoins et en proposant des solutions
Communiquer les conditions générales de nos produits financiers et la manière dont nous pouvons les aider à atteindre leurs objectifs
Soutenir les opérations de vente au détail en soutenant le marchandisage et l'entretien du magasin
Fournir le meilleur service lors de la livraison de nos articles au domicile des clients
 
Votre profil en tant que candidat retenu :

Excellent communicateur, axé sur les gens et les résultats, cherchant à stimuler les ventes et à accroître la satisfaction des clients
Vous faites preuve de compassion et d'intégrité dans chaque vente – vous vous préoccupez profondément de nos clients !
Une expérience dans un environnement en contact direct avec les clients
Permis de conduire de classe 5 permanent avec dossier de conduite en règle
Aptitude à soulever plus de 25 kg et à déplacer de gros articles ménagers
Capacité à se soumettre à des vérifications des antécédents (casier judiciaire, emploi et dossier conducteur)
 
Chez goeasy, nous pensons que nous ne pouvons être les meilleurs que lorsque les gens peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, chaque jour. Nous nous sommes engagés à cultiver et à préserver une culture de travail où nous célébrons l'inclusion et où chaque employé se sent vu et entendu, pour pouvoir réaliser son plein potentiel. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous nous engageons à fournir des mesures d'adaptation aux candidats qui en font la demande, à n'importe quelle étape du processus de recrutement, conformément à toutes les exigences législatives en vigueur au Canada. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pendant tout aspect du processus de recrutement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Our state-of-the-art contact center supports our easyfinancial and easyhome brands across Canada! Join one of Canada’s fastest-growing companies and be part of something extraordinary – welcome to goeasy! At goeasy, our people and culture are at the heart of everything we do, and we’re proud to be recognized for it. We’ve earned prestigious accolades such as Canada’s Top Growing Companies, Waterstone Canada’s Most Admired Corporate Cultures. We’re also thrilled to be named a Greater Toronto Top Employer and proudly certified as a Great Place to Work®. Recognized among the Best Workplaces for Women, and celebrated for having one of the Most Trusted Executive Teams, and included on TIME Magazine’s 2025 list of Canada’s Best Companies. These honors reflect our commitment to fostering an inclusive, high-performance culture where talent thrives, and innovation drives us forward. 
Our National Contact Center is the heartbeat of goeasy’s culture! We support over 400 retail locations across Canada in helping our customers achieve their personal and financial goals through our specialized functional teams. 
What will you do as Loan Processor Specialist- Secured?

Processors apply detailed knowledge and understanding of company policies.
Grant approvals applications in accordance with company policy or as delegated by the Risk and Analytics department as a loan processor.
Provide rationale to branch managers regarding the loan review process and the analysis that took place where such applications are either approved or refused.
Answer queries from sales staff pertaining to applications submitted for analysis and/or exception approval from the processing team.
Pinpoint fraudulent documents during analysis and report these to appropriate departments and the processing unit.
Match and validate application information such as income, paystubs, and credit ratings to make a final processing decision in the approval process.
Verify customers requested loan amount is within qualified loan amount.
Confirms property meets Go Easy’s guidelines.
Ability to review and approve appraisal considered an asset.
Issues final mortgage approvals
Adhere to policy/procedures to ensure audit requirements are met.
Meet and maintain service levels as defined internally.
Assist the Central Loan Approval Office in identifying training or process opportunities.
Gather critical branch feedback to help transform and streamline processes.

What you need to work with us:

Exceptional oral and written communication skills, as candidates will be dealing with the retail network.
Strong attention to detail
Intermediate level MS Office, with emphasis on Excel and PowerPoint
A fundamental understanding of the Mortgage origination process from application to close, considered an asset.
Excellent problem-solving and multi-tasking skills
Ability to work a variety of shifts from 8:00am to 10.00pm and Saturdays on a rotational basis, to provide cross country support.
A willingness to learn & be flexible.
Bilingual (French/English) is required
Diversity, Inclusion, and Equal Opportunity Employment: 
 At goeasy, we believe that we can only be the best when people are able to bring their best selves to work every day. goeasy is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each other’s differences, we gain strength through our people and our perspectives. As an equal opportunity employer, we are committed to providing accommodations (including accessible meeting rooms, captioning for virtual interviews, etc.) to help us remove barriers so that you can participate throughout the interview process. Please let the talent acquisition team know if you require an accommodation during any aspect of the recruitment process and we will work with you to address your needs. 
 Additional Information: All candidates considered for hire must successfully pass a criminal background check, credit check, and validation of their work experience to qualify for hire.  
 We thank all interested applicants; however, we will only be contacting those for interview who possess the skills and qualifications outlined above. 

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Si vous souhaitez vous joindre à l'une des entreprises connaissant la croissance la plus rapide au Canada, goeasy Ltd. est l'employeur idéal ! Reconnu comme l'un des lieux de travail les plus engagés d'Amérique du Nord, nous voulons attirer les meilleurs talents dans notre équipe. 
easyfinancière est l'une des principales sociétés de prêts non préférentiels au Canada. Nous sommes fiers d'aider les Canadiens et les Canadiennes à réaliser leurs objectifs personnels et financiers grâce à des prêts garantis et non garantis allant jusqu'à 100 000 $, lorsque leur demande de crédit a été refusée partout ailleurs.
En tant que représentant des services financiers, vous serez chargé de générer des ventes et de gérer les comptes en souffrance en dialoguant directement avec les clients, afin de les aider à bâtir ou à rétablir leur crédit en effectuant leurs versements mensuels.
Vous n'avez pas d'expérience, mais vous cherchez une possibilité de carrière ? Nous proposons des programmes de formation complets afin de vous doter des outils nécessaires à votre réussite.
19-21$ de l'heure (selon l'expérience) + bonus mensuels disponible et avantages sociaux
 
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
Un ensemble d'avantages et de privilèges qui vont au-delà de votre salaire de base :

Financier
Plan incitatif comprenant des primes mensuelles, trimestrielles et semestrielles
Cotisations égales au REER et au régime d'achat d'actions des employés

Santé et mode de vie
Couverture étendue des soins de santé, y compris la santé mentale et les soins de santé virtuels sur demande
5 jours de congé personnel, jours de bénévolat payés par l'entreprise, dimanches de congé et un congé d'anniversaire payé, en plus des jours de vacances payés

Avantages
Programme d’offres pour les employés Perkopolis
L'obtention de permis REMIC est disponible
Offres pour les employés sur le mobilier, l'électronique et les appareils ménagers
easyloans – les employés ont accès à des prêts à des taux d'intérêt réduits
Programme d'aide financière aux études

Reconnaissance
Possibilités de récompenses mensuelles, trimestrielles et semestrielles
Programmes de développement du leadership – taux de promotion interne supérieur à 70 % !

 
Vos responsabilités :

Offrir aux clients des expériences de vente de qualité supérieure en les accueillant et en dialoguant avec eux en personne, au téléphone et par courriel
Faire preuve de compassion et d'empathie pour nos clients en comprenant leur situation et leurs besoins et en trouvant un produit financier qui leur convient
Éduquer les clients et leur fournir les moyens d'atteindre leurs objectifs financiers en bâtissant un dossier de crédit
Tirer profit des ventes croisées de solutions financières et de produits complémentaires
Communiquer les conditions générales de nos produits financiers
Examiner et évaluer les prêts potentiels par le biais d'analyses financières et d'autres évaluations des risques
Gérer les activités de recouvrement pour tous les comptes financiers en souffrance
Obtenir tous les renseignements nécessaires pour répondre aux demandes de produits et de services des clients en portant une attention particulière aux détails
 
Votre profil en tant que candidat retenu :

Excellent communicateur, axé sur les gens et les résultats, cherchant à stimuler les ventes et à accroître la satisfaction des clients
Vous faites preuve de compassion et d'intégrité dans chaque vente - vous vous préoccupez profondément de nos clients !
Vous apportez votre expérience dans un environnement en contact direct avec les clients.
Capacité à se soumettre à des vérifications des antécédents (criminels, emploi et crédit)

 Chez goeasy, nous pensons que nous ne pouvons être les meilleurs que lorsque les gens peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, chaque jour. Nous nous sommes engagés à cultiver et à préserver une culture de travail où nous célébrons l'inclusion et où chaque employé se sent vu et entendu, pour pouvoir réaliser son plein potentiel. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous nous engageons à fournir des mesures d'adaptation aux candidats qui en font la demande, à n'importe quelle étape du processus de recrutement, conformément à toutes les exigences législatives en vigueur au Canada. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pendant tout aspect du processus de recrutement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Rejoignez easyfinancière, acteur dans les prêts à la consommation, et responsable de la croissance rapide de goeasy. Bienvenue chez goeasy! Notre personnel et notre culture sont au cœur de tout ce que nous faisons, et nous sommes fiers d’être reconnus pour cela. Nous avons reçu des distinctions prestigieuses telles que Canada’s Top Growing Companies. Nous sommes également ravis d’avoir obtenu la certification Great Place to Work® et Best Places to Work with Most Trusted Executive Teams. Ces distinctions reflètent notre engagement envers une culture inclusive axée sur la performance, où les talents s’épanouissent et où l’innovation nous propulse vers l’avant.
En tant que l’un des principaux prêteurs alternatifs au Canada, chez easyfinancière, nous croyons que tout le monde mérite un accès équitable au crédit, et depuis notre création, nous travaillons avec des clients comme vous pour en faire une réalité. Nous offrons un soulagement financier et une seconde chance lorsque les banques ne sont pas une option. Notre vision est d’offrir une voie vers un meilleur lendemain, dès aujourd'hui.
Pourquoi travailler avec nous?
• Profitez de notre programme de contrepartie REER et du programme d’achat d’actions des employés
• Rabais pour les employés sur les meubles, l’électronique et les électroménagers
• Accès aux soins de santé 24/7 avec des rendez-vous médicaux virtuels
• Personnalisez vos avantages grâce à un régime modulable incluant des options avec couverture à 100 %
• Programmes de formation interne et plateformes incluant formation spécifique au poste, accompagnement de carrière, excellence en leadership, mentorat et bien d’autres
• Célébrez comme il se doit, avec congé PAYÉ pour votre anniversaire! En plus de 5 jours personnels
• Pour une vue d’ensemble du programme de récompense, cliquez ici
Une journée dans la vie d’un Représentant des services financiers :
• Établir une relation solide en accueillant et en engageant les clients en personne, par téléphone et par courriel
• Faire preuve de compassion et d’empathie envers nos clients en comprenant leur situation et leurs besoins, et en les dirigeant vers un produit financier approprié
• Sensibiliser et habiliter les clients à atteindre leurs objectifs financiers en améliorant leur crédit
• Tirer parti des ventes croisées financières et des produits complémentaires
• Communiquer les modalités et conditions de nos produits financiers
• Examiner et évaluer les prêts potentiels à l’aide d’analyses financières et d’autres évaluations de risques
• Gérer les activités de recouvrement pour tous les comptes financiers en souffrance
• Recueillir toutes les renseignements nécessaires pour compléter les demandes de produits et services des clients avec une grande attention aux détails
Ce que nous recherchons :
• Communicateur hors pair, axé sur les résultats et les relations, désireux de stimuler les ventes et d’accroître la satisfaction de la clientèle
• Expérience avec Salesforce et Wealthview considérée comme un atout
• Expérience dans un environnement en contact direct avec la clientèle et à l’aise avec les interactions téléphoniques
• Capacité à atteindre et dépasser les objectifs mensuels
• Solides compétences en gestion des objections et en négociation / Capacité à penser de manière créative
• Capacité à s’adapter rapidement et à proposer des solutions en temps opportun
• Compétence à traduire des informations complexes dans un langage accessible pour les clients
• Capacité à réussir les vérifications d’antécédents (judiciaires, emploi et crédit)
Diversité, inclusion et égalité des chances en matière d’emploi :
Chez goeasy, nous croyons que nous ne pouvons être les meilleurs que lorsque chacun peut se présenter au travail en étant son meilleur soi-même. goeasy s’engage à maintenir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. En apprenant les uns des autres à travers nos différences, nous tirons notre force de notre personnel et de nos perspectives. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances, nous nous engageons à offrir des accommodements (y compris des salles de réunion accessibles, sous-titrage pour les entrevues virtuelles, etc.) afin d’éliminer les obstacles et de favoriser la participation à toutes les étapes du processus d’embauche. Veuillez informer l’équipe d’acquisition de talents si vous avez besoin d’un accommodement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Informations supplémentaires : Tous les candidats considérés pour une embauche doivent passer une vérification des antécédents judiciaires, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle.
Nous remercions tous les candidats intéressés; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui possèdent les compétences et qualifications mentionnées ci-dessus pour les inviter à une entrevue.

Rejoignez easyhome — la plus grande entreprise de location-acquisition au Canada et une fière partie de la famille goeasy. Chez goeasy, nos nos employés et notre culture sont au cœur de tout ce que nous faisons, et nous sommes fiers d'etre reconnus pour cela. Nous avons obtenu des récompenses prestigieuses, notamment en étant nommés l'une des Canada’s Top Growing Companies, en étant certifiés Excellent lieu de travail®, en étant reconnus parmi les Meilleurs lieux de travail dirigés par des femmes et en ayant l'une des Meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus fiables, et en figurant sur la liste 2025 des meilleures entreprises du Canada établie par le magazine TIME. Ces réalisations témoignent de notre engagement à créer une culture inclusive et performante où les gens s'épanouissent et où l'innovation nous fait avancer.
En tant que l’un des principaux prêteurs alternatifs au Canada, chez easyfinancière, nous croyons que tout le monde mérite un accès équitable au crédit, et depuis notre création, nous travaillons avec des clients comme vous pour en faire une réalité. Nous offrons un soulagement financier et une seconde chance lorsque les banques ne sont pas une option. Notre vision est d’offrir une voie vers un meilleur lendemain, dès aujourd'hui.
Une journée dans la vie d’un Chauffeur/Livreur

Structure de primes mensuelles concurrentielles
Bureaux de pointe avec salle de sport gratuite et salle de jeux
Profitez de notre programme de contrepartie REER et du Régime d'achat d'actions des employés
Rabais pour les employés sur les meubles, l’électronique et les électroménagers
Accès aux soins de santé 24/7 avec rendez-vous médicaux virtuels
Personnalisez vos avantages grâce à un régime modulable incluant des options avec couverture à 100 %
Programmes de formation interne et plateformes incluant formation spécifique au poste, accompagnement de carrière, excellence en leadership, mentorat et bien d’autres
Célébrez comme il se doit, avec congé PAYÉ pour votre anniversaire! En plus de 5 jours personnels et deux semaines de vacances payées
Pour une vue d’ensemble de la rémunération globale, cliquez ici.
Ce que nous recherchons :


Bâtir des expériences de vente de qualité supérieure en accueillant les clients et en dialoguant avec eux en personne, au téléphone et par courriel
Faire preuve de compassion et d'empathie pour nos clients en comprenant leur situation, leurs besoins et en proposant des solutions
Communiquer les conditions générales de nos produits financiers et la manière dont nous pouvons les aider à atteindre leurs objectifs
Soutenir les opérations de vente au détail en soutenant le marchandisage et l'entretien du magasin
Fournir le meilleur service lors de la livraison de nos articles au domicile des clientsCe que nous recherchons

Diversité, inclusion et égalité des chances en matière d’emploi :

Excellent communicateur, axé sur les gens et les résultats, cherchant à stimuler les ventes et à accroître la satisfaction des clients
Vous faites preuve de compassion et d'intégrité dans chaque vente – vous vous préoccupez profondément de nos clients !
Une expérience dans un environnement en contact direct avec les clients
Permis de conduire de classe 5 permanent avec dossier de conduite en règle
Aptitude à soulever plus de 25 kg et à déplacer de gros articles ménagers
Capacité à se soumettre à des vérifications des antécédents (casier judiciaire, emploi et dossier conducteur)

Chez goeasy, nous croyons que nous ne pouvons être les meilleurs que lorsque chacun peut se présenter au travail en étant son meilleur soi-même. goeasy s’engage à maintenir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. En apprenant les uns des autres à travers nos différences, nous tirons notre force de notre personnel et de nos perspectives. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances, nous nous engageons à offrir des accommodements (y compris des salles de réunion accessibles, sous-titrage pour les entrevues virtuelles, etc.) afin d’éliminer les obstacles et de favoriser la participation à toutes les étapes du processus d’embauche. Veuillez informer l’équipe d’acquisition de talents si vous avez besoin d’un accommodement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Informations supplémentaires : Tous les candidats considérés pour une embauche doivent passer une vérification des antécédents judiciaires, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle.
Nous remercions tous les candidats intéressés; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui possèdent les compétences et qualifications mentionnées ci-dessus pour les inviter à une entrevue.

 

Rejoignez easyfinancière, acteur dans les prêts à la consommation, et responsable de la croissance rapide de goeasy. Chez goeasy, nos nos employés et notre culture sont au cœur de tout ce que nous faisons, et nous sommes fiers d'etre reconnus pour cela. Nous avons obtenu des récompenses prestigieuses, notamment en étant nommés l'une des Canada’s Top Growing Companies, en étant certifiés Excellent lieu de travail®, en étant reconnus parmi les Meilleurs lieux de travail dirigés par des femmes et en ayant l'une des Meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus fiables, et en figurant sur la liste 2025 des meilleures entreprises du Canada établie par le magazine TIME. Ces réalisations témoignent de notre engagement à créer une culture inclusive et performante où les gens s'épanouissent et où l'innovation nous fait avancer.
En tant que l’un des principaux prêteurs alternatifs au Canada, chez easyfinancière, nous croyons que tout le monde mérite un accès équitable au crédit, et depuis notre création, nous travaillons avec des clients comme vous pour en faire une réalité. Nous offrons un soulagement financier et une seconde chance lorsque les banques ne sont pas une option. Notre vision est d’offrir une voie vers un meilleur lendemain, dès aujourd'hui.
Pourquoi travailler chez nous?

Structure de primes mensuelles concurrentielles
Bureaux de pointe avec salle de sport gratuite et salle de jeux
Profitez de notre programme de contrepartie REER et du Régime d'achat d'actions des employés
Rabais pour les employés sur les meubles, l’électronique et les électroménagers
Accès aux soins de santé 24/7 avec rendez-vous médicaux virtuels
Personnalisez vos avantages grâce à un régime modulable incluant des options avec couverture à 100 %
Programmes de formation interne et plateformes incluant formation spécifique au poste, accompagnement de carrière, excellence en leadership, mentorat et bien d’autres
Célébrez comme il se doit, avec congé PAYÉ pour votre anniversaire! En plus de 5 jours personnels et deux semaines de vacances payées
Pour une vue d’ensemble de la rémunération globale, cliquez ici.
Une journée dans la vie d’un Représentant des services financiers :

Établir une relation solide en accueillant et en engageant les clients en personne, par téléphone et par courriel.
Faire preuve de compassion et d’empathie envers nos clients en comprenant leur situation et leurs besoins, et en les dirigeant vers un produit financier approprié.
Sensibiliser et habiliter les clients à atteindre leurs objectifs financiers en améliorant leur crédit.
Tirer parti des ventes croisées financières et des produits complémentaires.
Communiquer les modalités et conditions de nos produits financiers.
Examiner et évaluer les prêts potentiels à l’aide d’analyses financières et d’autres évaluations de risques.
Gérer les activités de recouvrement pour tous les comptes financiers en souffrance.
Recueillir toutes les renseignements nécessaires pour compléter les demandes de produits et services des clients avec une grande attention aux détails.
Ce que nous recherchons :

Communicateur hors pair, axé sur les résultats et les relations, désireux de stimuler les ventes et d’accroître la satisfaction de la clientèle.
Expérience avec Salesforce et Wealthview considérée comme un atout.
Expérience dans un environnement en contact direct avec la clientèle et à l’aise avec les interactions téléphoniques.
Capacité à atteindre et dépasser les objectifs mensuels.
Solides compétences en gestion des objections et en négociation / Capacité à penser de manière créative.
Capacité à s’adapter rapidement et à proposer des solutions en temps opportun.
Compétence à traduire des informations complexes dans un langage accessible pour les clients.
Capacité à réussir les vérifications d’antécédents (judiciaires, emploi et crédit)
Diversité, inclusion et égalité des chances en matière d’emploi :

Chez goeasy, nous croyons que nous ne pouvons être les meilleurs que lorsque chacun peut se présenter au travail en étant son meilleur soi-même. goeasy s’engage à maintenir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. En apprenant les uns des autres à travers nos différences, nous tirons notre force de notre personnel et de nos perspectives. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances, nous nous engageons à offrir des accommodements (y compris des salles de réunion accessibles, sous-titrage pour les entrevues virtuelles, etc.) afin d’éliminer les obstacles et de favoriser la participation à toutes les étapes du processus d’embauche. Veuillez informer l’équipe d’acquisition de talents si vous avez besoin d’un accommodement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Informations supplémentaires : Tous les candidats considérés pour une embauche doivent passer une vérification des antécédents judiciaires, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle.
Nous remercions tous les candidats intéressés; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui possèdent les compétences et qualifications mentionnées ci-dessus pour les inviter à une entrevue.

Joignez-vous à l’une des entreprises à la croissance la plus rapide au Canada et faites partie de quelque chose d’extraordinaire – bienvenue chez goeasy!
Chez goeasy, nos gens et notre culture sont au cœur de tout ce que nous faisons, et nous sommes fiers d’être reconnus pour cela. Nous avons reçu des distinctions prestigieuses telles que les cultures d’entreprise les plus admirées de Waterstone Canada, les entreprises à la plus forte croissance au Canada, et le TSX30, soulignant notre performance exceptionnelle à la Bourse de Toronto. Nous sommes également ravis d’avoir été nommés l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et d’être certifiés Great Place to Work®. Ces honneurs reflètent notre engagement envers une culture inclusive et axée sur la performance, où les talents s’épanouissent et où l’innovation nous propulse vers l’avant.
En tant que l’un des principaux prêteurs alternatifs au Canada, nous avons à cœur d’aider les Canadiens au quotidien à bâtir un avenir meilleur. Notre vision : offrir un chemin vers un meilleur demain, dès aujourd’hui. Nous proposons une gamme complète de produits, incluant la location non-prime, les prêts garantis et non garantis, ainsi que le financement au point de vente via easyhome, easyfinancial et LendCare. Si vous recherchez un environnement dynamique et en pleine croissance où vos contributions comptent réellement, nous voulons vous connaître! Joignez-vous à nous et créons ensemble un avenir axé sur l’autonomisation financière.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste bilingue (anglais/français) en ressources humaines, énergique, motivé(e) et travaillant(e), pour se joindre à notre équipe. Relevant du gestionnaire des ressources humaines, le ou la spécialiste bilingue des relations avec les employés est principalement responsable de collaborer directement avec la direction à travers l’entreprise afin d’assurer une application cohérente des politiques et pratiques de l’entreprise, tout en soutenant les processus de mesures correctives et d’amélioration de la performance. Cette personne doit posséder une solide compréhension des politiques internes, des procédures et du droit du travail, tout en agissant avec respect, intégrité et confiance.
Vos responsabilités:

Offrir des conseils de qualité à la direction sur la gestion de dossiers complexes liés aux employés.
Mener des enquêtes internes de manière autonome ou en collaboration avec l’équipe d’audit interne, en documentant les résultats et recommandations de manière professionnelle et confidentielle.
Soutenir la direction dans la gestion de la performance, incluant les mesures disciplinaires progressives jusqu’au congédiement, en préparant ou révisant la documentation nécessaire (avertissements écrits, plans d’amélioration, etc.).
Participer à l’exécution d’initiatives RH continues telles que les évaluations annuelles de performance et les événements d’engagement des employés.
Gérer les congés d’employés, les plans de retour au travail et les demandes d’accommodement.
Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques RH.
Collaborer avec la direction sur les questions de santé et sécurité au travail, incluant les blessures en milieu de travail.
Répondre aux questions des employés et de la direction concernant les politiques de l’entreprise.
Offrir du coaching continu à la direction pour renforcer leurs compétences en gestion d’équipe.
Se tenir à jour sur les lois provinciales en matière d’emploi et assurer leur application.
Collaborer avec les autres équipes RH pour intégrer les apprentissages en relations de travail dans les programmes de formation, d’intégration, d’acquisition de talents, de reconnaissance et de culture.
Effectuer toute autre tâche connexe.
Votre profil :

Diplôme universitaire ou collégial en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines.
Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) obligatoire.
Bonne connaissance des normes provinciales du travail, des droits de la personne, de la santé et sécurité au travail, et autres lois applicables.
Expérience en interprétation de politiques, service à la clientèle, résolution de problèmes et gestion de conflits.
Discrétion, jugement, confidentialité et sensibilité dans la gestion des dossiers employés.
Excellentes compétences en gestion du temps, sens de l’organisation et souci du détail.
Expérience avec divers niveaux de parties prenantes dans l’entreprise.
Maîtrise des outils informatiques, incluant Microsoft Office et les systèmes RH.
Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles (écrites, verbales et en présentation).
Nous offrons un programme de travail flexible vous permettant de travailler trois jours par semaine au bureau de Mississauga.
Candidats internes : veuillez postuler via le lien interne et fournir une approbation écrite de votre gestionnaire actuel. Le titre interne sera Spécialiste des relations avec les employés.
Pourquoi travailler chez goeasy?
Avantages financiers :

Régime de REER avec contribution équivalente de l’employeur et programme d’achat d’actions.
Prime annuelle en reconnaissance de votre travail.
Rabais employés sur les meubles, appareils électroniques et électroménagers.
Bonification du congé de maternité/paternité.
Ateliers d’éducation financière.
Santé et mode de vie :

Journées de bénévolat payées par l’entreprise.
Accès à des soins de santé 24/7 via des rendez-vous virtuels.
Régime d’avantages sociaux flexible et personnalisable.
Accès exclusif à notre gym privé au siège social.
Avantages employés :

Programme d’aide aux études.
Dons de bienfaisance jumelés par l’entreprise.
Formations internes, coaching de carrière, mentorat et développement du leadership.
Bureaux modernes avec salle de jeux, collations santé, studio de fitness, stationnement gratuit sécurisé, et plus encore!
Diversité, inclusion et égalité des chances :
Chez goeasy, nous croyons que chacun doit pouvoir être soi-même au travail. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque personne est vue, entendue et valorisée. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, nous offrons des accommodements à toute étape du processus de recrutement, sur demande, conformément aux lois canadiennes. Faites-nous savoir si vous avez besoin d’un accommodement, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Informations supplémentaires :
Tous les candidats retenus devront réussir une vérification des antécédents criminels, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux possédant les qualifications requises seront contactés pour une entrevue.
 

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Si vous souhaitez vous joindre à l'une des entreprises connaissant la croissance la plus rapide au Canada, goeasy Ltd. est l'employeur idéal ! Reconnu comme l'un des lieux de travail les plus engagés d'Amérique du Nord, nous voulons attirer les meilleurs talents dans notre équipe. 
easyhome est la plus grande entreprise de location-achat au Canada ! Nous sommes fiers d'aider les Canadiens ordinaires à atteindre leurs objectifs personnels et financiers en rendant les meubles et articles ménagers abordables grâce à des plans de paiement hebdomadaires et mensuels.
En tant que Chauffeur/Livreur, vous aurez un rôle important à jouer pour que nos clients soient pleinement satisfaits de nos services lorsqu'ils reçoivent leur article.
Vous n'avez pas d'expérience, mais vous cherchez une possibilité de carrière ? Nous proposons des programmes de formation complets afin de vous doter des outils nécessaires à votre réussite.
20-22$ de l'heure (selon l'expérience) + bonus mensuels disponible et avantages sociaux
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
Un ensemble d'avantages et de privilèges qui vont au-delà de votre salaire de base :

Financier
Plan incitatif de primes mensuelles
Cotisations égales au REER et au régime d'achat d'actions des employés

Santé et mode de vie
Couverture étendue des soins de santé, y compris la santé mentale et les soins de santé virtuels sur demande
5 jours de congé personnel, jours de bénévolat payés par l'entreprise, dimanches de congé et un congé d'anniversaire payé, en plus des jours de vacances payés

Avantages
Programme d’offres pour les employés Perkopolis
Offres pour les employés sur le mobilier, l'électronique et les appareils ménagers
easyloans – les employés ont accès à des prêts à des taux d'intérêt réduits
Programme d'aide financière aux études

Reconnaissance
Possibilité de récompenses mensuelles, trimestrielles et annuelles
Programmes de développement du leadership – taux de promotion interne supérieur à 70 % !

 Vos responsabilités :

Bâtir des expériences de vente de qualité supérieure en accueillant les clients et en dialoguant avec eux en personne, au téléphone et par courriel
Faire preuve de compassion et d'empathie pour nos clients en comprenant leur situation, leurs besoins et en proposant des solutions
Communiquer les conditions générales de nos produits financiers et la manière dont nous pouvons les aider à atteindre leurs objectifs
Soutenir les opérations de vente au détail en soutenant le marchandisage et l'entretien du magasin
Fournir le meilleur service lors de la livraison de nos articles au domicile des clients
 
Votre profil en tant que candidat retenu :

Excellent communicateur, axé sur les gens et les résultats, cherchant à stimuler les ventes et à accroître la satisfaction des clients
Vous faites preuve de compassion et d'intégrité dans chaque vente – vous vous préoccupez profondément de nos clients !
Une expérience dans un environnement en contact direct avec les clients
Permis de conduire de classe 5 permanent avec dossier de conduite en règle
Aptitude à soulever plus de 25 kg et à déplacer de gros articles ménagers
Capacité à se soumettre à des vérifications des antécédents (casier judiciaire, emploi et dossier conducteur)

 Chez goeasy, nous pensons que nous ne pouvons être les meilleurs que lorsque les gens peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, chaque jour. Nous nous sommes engagés à cultiver et à préserver une culture de travail où nous célébrons l'inclusion et où chaque employé se sent vu et entendu, pour pouvoir réaliser son plein potentiel. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous nous engageons à fournir des mesures d'adaptation aux candidats qui en font la demande, à n'importe quelle étape du processus de recrutement, conformément à toutes les exigences législatives en vigueur au Canada. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pendant tout aspect du processus de recrutement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Notre centre de contact ultramoderne soutient nos marques easyfinancière et easyhome à travers le pays! Rejoignez l’une des entreprises à la croissance la plus rapide au pays et faites partie de quelque chose d’extraordinaire – bienvenue chez goeasy! Chez goeasy, nos employés et notre culture sont au cœur de tout ce que nous faisons, et nous sommes fiers d’être reconnus pour cela. Nous avons reçu des distinctions prestigieuses telles que Canada’s Top Growing Companies, Waterstone Canada's Most Admired Corporate Cultures. Nous sommes également ravis d’avoir été nommés parmi Greater Toronto Top Employer et d’avoir obtenu la certification Great Place to Work®. Ces honneurs reflètent notre engagement envers une culture inclusive axée sur la performance, où les talents s’épanouissent et où l’innovation nous propulse vers l’avant.
Notre Centre de contact national est le cœur battant de la culture de goeasy! Nous soutenons plus de 400 établissements de vente au détail à travers le Canada en aidant nos clients à atteindre leurs objectifs personnels et financiers grâce à nos équipes fonctionnelles spécialisées.
Pourquoi travailler chez nous?
• Structure de primes mensuelles concurrentielles
• Profitez de notre programme de contrepartie REER et du Régime d'achat d'actions des employés
• Rabais pour les employés sur les meubles, l’électronique et les électroménagers
• Accès aux soins de santé 24/7 avec rendez-vous médicaux virtuels
• Personnalisez vos avantages grâce à un régime modulable incluant des options avec couverture à 100 %
• Programmes de formation interne et plateformes incluant formation spécifique au poste, accompagnement de carrière, excellence en leadership, mentorat et bien d’autres
• Célébrez comme il se doit, avec congé PAYÉ pour votre anniversaire! En plus de 5 jours personnels et deux semaines de vacances payées
• Pour une vue d’ensemble de la rémunération globale, cliquez ici
Une journée dans la vie d’un Représentant des ventes financières :
• Gérer les appels entrants et sortants et les suivis auprès des nouveaux demandeurs et des demandeurs existants par téléphone et par courriel
• Soumettre et traiter avec exactitude les demandes de prêt dans le système de souscription
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique à volume élevé et à effectuer plusieurs tâches à la fois
• Promouvoir la vente de produits additionnels de valeur
• Fournir un service optimal à notre base de demandeurs existants en répondant de manière rapide et précise aux demandes multiples et complexes
• Respecter les politiques et procédures établies (ex. : protection de la vie privée, LBA) lors de la prestation de services et de la gestion des comptes
• Collaborer avec la direction des ventes pour développer et améliorer continuellement l’unité d’affaires
• Responsable d’atteindre et de maintenir les objectifs de ventes mensuels
Ce que nous recherchons :
• Expérience en vente téléphonique dans un centre d’appels considérée comme un atout
• Connaissance pratique des prêts et des produits de services financiers souhaitée
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, ainsi qu’en relations interpersonnelles
• Excellente écoute active et forte capacité à transmettre de l’information et à vendre nos produits
• Autonomie, grande énergie et profil axé sur les objectifs
• Capacité à travailler dans un environnement rapide et axé sur la performance
• Capacité à travailler de façon autonome et à atteindre les cibles mensuelles de performance / indicateurs clés de rendement
Diversité, inclusion et égalité des chances en matière d’emploi :
Chez goeasy, nous croyons que nous ne pouvons être les meilleurs que lorsque chacun peut se présenter au travail en étant son meilleur soi-même. goeasy s’engage à maintenir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. En apprenant les uns des autres à travers nos différences, nous tirons notre force de notre personnel et de nos perspectives. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances, nous nous engageons à offrir des accommodements (y compris des salles de réunion accessibles, sous-titrage pour les entrevues virtuelles, etc.) afin d’éliminer les obstacles et de favoriser la participation à toutes les étapes du processus d’embauche. Veuillez informer l’équipe d’acquisition de talents si vous avez besoin d’un accommodement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Informations supplémentaires : Tous les candidats considérés pour une embauche doivent passer une vérification des antécédents judiciaires, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle.
Nous remercions tous les candidats intéressés; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui possèdent les compétences et qualifications mentionnées ci-dessus pour les inviter à une entrevue.